NUESTRO PROPÓSITO
Generar impacto en la sociedad, promover la equidad de género y de participación de personas diversas en el mercado laboral en empleos de calidad, apostando a la toma de conciencia y revisión de las relaciones humanas en ámbitos laborales.
Fomentar la presencia de mujeres y personas diversas en los equipos de trabajo de la industria tecnológica, potenciando las habilidades individuales y el desarrollo profesional en roles de liderazgo, en un ambiente contenido.
Aplicamos una metodología propia basada en coaching con PNL y visión de género en la ejecución de proyectos tecnológicos con equipos formados por personas experientes y nuevos talentos.
NUESTRO PROPÓSITO
Generar impacto en la sociedad, promover la equidad de género y de participación de personas diversas en el mercado laboral en empleos de calidad, apostando a la toma de conciencia y revisión de las relaciones en ámbitos laborales.
Fomentamos la presencia de mujeres y personas diversas en la industria de tecnología, potenciando las habilidades individuales y el desarrollo profesional en roles de liderazgo, en un ambiente contenido.
Aplicamos una metodología propia basada en coaching con PNL y visión de género en la ejecución de proyectos tecnológicos con equipos formados por personas experientes y nuevos talentos.
Generar impacto en la sociedad, promover la equidad de género y de participación de personas diversas en el mercado laboral en empleos de calidad, apostando a la toma de conciencia y revisión de las relaciones en ámbitos laborales.
Fomentamos la presencia de mujeres y personas diversas en la industria de tecnología, potenciando las habilidades individuales y el desarrollo profesional en roles de liderazgo, en un ambiente contenido.
Aplicamos una metodología propia basada en coaching con PNL y visión de género en la ejecución de proyectos tecnológicos con equipos formados por personas experientes y nuevos talentos.
M. Emilia Irrazabal
Directora, Fundadora
Andrea Rosas
Directora, Fundadora